EXPERTISE
Tien vakgebieden, één onderliggende beweging.
Of je nu individuele coaching zoekt, begeleiding van je team of leiders, of wil werken aan je eigen aanwezigheid en impact. Alles wat ik doe is gericht op hetzelfde: verborgen potentieel zichtbaar maken en de voorwaarden scheppen waaronder het zich kan ontvouwen.
CLUSTER 1
Persoonlijke ontwikkeling en coaching
Je staat op een keerpunt, loopt vast in een patroon, of weet dat er meer in je zit dan nu zichtbaar is. Ik begeleid je in het ontdekken van wat er al is en het ontsluiten van wat er nog niet zichtbaar was.
Executive coaching
PCC, gecertificeerd door ICF
Coaching is geen advies geven. Het is de ruimte scheppen waarin jij je eigen antwoorden vindt. Ik werk vanuit diepe nieuwsgierigheid naar wat er bij jou werkelijk speelt, zonder oordeel en met verwondering. Dat leidt tot een mindsetverandering, of dat er iets wordt geraakt in je hart, maar altijd tot concrete stappen die je ook werkelijk zet.
Voor wie: professionals, leidinggevenden en ondernemers die vastlopen, een overstap overwegen of bewuster willen leiden.
HeartMath
Gecertificeerd HeartMath coach
Dertig jaar geleden ontdekte ik de kracht van een goede ademhaling. HeartMath werkt op de samenhang tussen je brein, je hart en je gedrag. Je zenuw-, immuun- en hormoonsysteem werken weer samen in plaats van tegen elkaar. Het resultaat is meer veerkracht, minder stress en een helderder hoofd. Het programma omvat zeven sessies van ongeveer een uur, verspreid over twee tot drie maanden.
Voor wie: mensen die kampen met werkdruk, burn-outklachten of de balans tussen werk en privé kwijt zijn.
Systemisch werken
Opgeleid als familieopsteller
Veel van wat we doen wordt gestuurd door patronen die we hebben meegekregen, uit ons gezin, onze organisatie, onze geschiedenis. Systemisch werken maakt die onzichtbare krachten zichtbaar. Als familieopsteller begeleid ik processen waarin patronen die vastzitten kunnen worden losgemaakt. Niet door erover te praten, maar door ze te ervaren.
Voor wie: mensen die merken dat ze steeds in dezelfde patronen terechtkomen.
MBTI
Gecertificeerd MBTI-practitioner
De Myers Briggs Type Indicator is een van de meest gebruikte persoonlijkheidsinstrumenten ter wereld. Niet als hokje om je in te stoppen, maar als spiegel die laat zien hoe jij energie opdoet, hoe je informatie verwerkt en hoe je beslissingen neemt. Dat inzicht verandert hoe je naar jezelf kijkt en hoe je met anderen samenwerkt.
Voor wie: individuen die zichzelf beter willen begrijpen, en teams die de samenwerking willen verbeteren.
CLUSTER 2
Leiderschap en teamontwikkeling
Je wil dat je team beter samenwerkt, dat leiders bewuster leiden, of dat je organisatie in beweging komt. Ik begeleid die processen met een combinatie van vakkennis, praktijkervaring en aanwezigheid. Niet met kant-en-klare programma's, maar op maat.
Leiderschapsontwikkeling
Individu en team
Goed leiderschap begint bij verbinding met jezelf en het vermogen anderen te betrekken om samen doelen te bereiken. Ik begeleid leidinggevenden en teams in het ontwikkelen van dat leiderschap, van individuele gesprekken tot meerdaagse trajecten. Ik combineer daarin mijn achtergrond in verandermanagement, mijn ervaring als facilitator en mijn kennis van wat mensen en teams werkelijk in beweging brengt.
Voor wie: leidinggevenden die bewuster willen leiden, en organisaties die leiderschapsontwikkeling structureel willen inbedden.
Wilderness Trails
Foundation for Natural Leadership
De natuur stelt vragen die geen enkele vergaderruimte kan evenaren. Wie ben ik? Wat is mijn werk? Wat heb ik te doen om mijn potentieel te ontsluiten? In de ongerepte natuur, zonder afleiding en zonder de vertrouwde structuren, komen die vragen vanzelf naar boven. Ik begeleid leiderschapsreizen in Zuid-Afrika, Noorwegen, Spanje, Italië en Zwitserland. Deelnemers omschrijven het altijd als een life changing ervaring.
Voor wie: leiders en professionals die klaar zijn voor een diepgaande persoonlijke ervaring in een bijzondere omgeving.
Sturen op continu verbeteren
Lean Black Belt
Een bedrijfskundige achtergrond, jarenlange ervaring in een grote corporate omgeving en een Lean Black Belt opleiding geven mij een stevig fundament om organisaties te begeleiden bij het bouwen van een cultuur van continu verbeteren. Niet als methode die je implementeert, maar als manier van denken en werken die je eigen maakt. Kleine stappen, elke dag, in de richting van wat je wil bereiken.
Voor wie: organisaties en teams die willen werken aan structurele verbetering zonder grote reorganisaties.
Deep Democracy
Besluitvorming en groepsdynamiek
In elke groep zijn stemmen die niet gehoord worden. Deep Democracy is een methode die die stemmen zichtbaar maakt en benut, niet om conflict te vermijden, maar om tot betere beslissingen te komen. Ik gebruik Deep Democracy in groepsprocessen waar vastgelopen patronen doorbroken moeten worden of waar weerstand op een productieve manier een plek moet krijgen.
Voor wie: teams en organisaties die merken dat niet iedereen zich gehoord voelt en dat besluitvorming stroef verloopt.
Spreken in het Openbaar
Op basis van Relational Presence
Spreken voor een groep is voor veel mensen een drempel. Niet omdat ze niets te zeggen hebben, maar omdat ze zich niet op hun gemak voelen. Mijn aanpak is gebaseerd op Relational Presence, want spreken is nooit een kunstje. Het draait om authenticiteit en echte verbinding met je publiek. Als je dat fundament hebt, valt de rest vanzelf op zijn plek.
Voor wie: professionals die regelmatig voor groepen staan en dat met meer zelfvertrouwen en impact willen doen.
Meer informatie via sprekeninhetopenbaar.nl
Verbindend communiceren
Geweldloze communicatie
Geweldloze communicatie, ontwikkeld door Marshall Rosenberg, is een van de meest praktische en krachtige communicatiemodellen die ik ken. Het helpt je om contact te maken met wat er werkelijk speelt bij jezelf en de ander, zonder oordeel en zonder machtsspelletjes. In mijn coaching en trainingen gebruik ik het als fundament voor echte samenwerking.
Voor wie: mensen en teams die merken dat communicatie regelmatig vastloopt en dat gesprekken niet leiden tot wat ze willen bereiken.
"Door zonder oordeel en met verwondering waar te nemen creëer ik vertrouwen en veiligheid. Met een gezonde dosis humor en vol energie ben ik vooral gericht op wat er wel werkt."
KENNISMAKEN
Nieuwsgierig geworden?
Een kennismakingsgesprek is vrijblijvend en geeft ons allebei een goed gevoel of er een klik is. Ik ben benieuwd naar wat jou beweegt en waar je naar op zoek bent. Bel me, app me of stuur een mail. Ik reageer snel.
✉ martin@martinstam.nl
✆ 06-22495266
✉ Direct appen via WhatsApp