Mag ik je feedback geven? Jawel. Ik besluit zelf wel wat ik er mee doe, was het antwoord. Als je zo’n vraag krijgt kan je er al vanuit gaan dat iemand jouw naar aanleiding van iets negatiefs wat wil vertellen. Terwijl de grootste positieve kracht uitgaat van feedback op het moment dat er iets goed gaat. Weet je nog hoe je hebt leren lopen? Waarschijnlijk niet. Weet je nog hoe je iemand, bijvoorbeeld je kind, hebt leren lopen? Waarschijnlijk wel. Vroeg je toen ook toen hij of zij voor de tigste keer omviel of je feedback mocht geven? Neen dus. Je was wel euforisch als hij of zij het eerste stapje zette. En het tweede. En het derde. Dat is de kracht van positieve feedback. Op momenten dat niemand het verwacht.
