Mensen en teams helpen vertrouwen op hun eigen kracht.
Dat is wat ik doe. Al dertig jaar. Niet door antwoorden te geven, maar door de ruimte te scheppen waarin verborgen potentieel zichzelf kan ontvouwen.
Van bankdirecteur naar zijn eigenlijke werk
Ruim veertig jaar werkte ik in het bedrijfsleven, waarvan een groot deel bij een grote financiële instelling. Een universitaire studie Bedrijfskunde in Change Management legde de eerste vonk. Op mijn 54ste maakte ik de stap naar volledig zelfstandig werken. Opgeleid als facilitator door Aberkyn, een McKinsey company, op knowing, doing en being.
Meer over mijn achtergrond →"Contact maken met anderen is wat ik als mijn natuurtalent beschouw."
"Vertrouwen is het vertrekpunt. Niet de bestemming."
Ik geloof dat mensen en teams meer in huis hebben dan ze zelf denken. Het verborgen potentieel is er al. Mijn werk is het zichtbaar maken en de voorwaarden scheppen waaronder het zich kan ontvouwen. Of het nu gaat om een leider die zijn team meer ruimte wil geven, een professional op een keerpunt, of een team dat vastloopt in oude patronen.
Drie principes die alles dragen
Eerst echt contact, dan inhoud
Ik werk vanuit Relational Presence. Mensen voelen het verschil. Ze praten anders, denken helderder en komen dichter bij wat er werkelijk speelt als ze zich gezien voelen.
Vertrouwen op de ander
Ik vertrouw erop dat de ander zijn eigen antwoorden heeft. Mijn rol is doorvragen, spiegelen en de ruimte scheppen waarin die antwoorden kunnen opkomen.
Kleine stappen, grote beweging
Echte verandering ontstaat door consistent kleine stappen te zetten, elke dag, in de richting van wat je wil bereiken. Dat geldt voor mensen en voor organisaties.
Expertise
Tien vakgebieden, één onderliggende beweging. Elk is een andere ingang naar hetzelfde doel: mensen en teams helpen het beste uit zichzelf te halen.
Leiderschapsontwikkeling
Individu en team. Van inzicht naar leiderschap dat werkt.
Executive coaching
PCC, gecertificeerd door de International Coaching Federation.
Wildernistrails
Persoonlijke ontwikkeling in de ongerepte natuur. Via de Foundation for Natural Leadership.
HeartMath
Gecertificeerd coach. Veerkracht, vitaliteit en omgaan met stress.
Spreken in het Openbaar
Op basis van Relational Presence. Spreken als authenticiteit en verbinding, nooit als kunstje.
MBTI
Persoonlijkheidsontwikkeling voor individu en team.
Systemisch werken
Opgeleid als familieopsteller. Patronen zien in mensen en systemen.
Lean en continu verbeteren
Black Belt. Cultuur van continue verbetering in organisaties.
Verbindend communiceren
Geweldloze communicatie als basis voor echte samenwerking.
Deep Democracy
Besluitvorming en groepsdynamiek. Alle stemmen tellen.
Aspire Company
Mijn eigen bedrijf, samen met Robbert Jansen. Begeleiding van verandering, leiderschapsprogramma's en cultuurontwikkeling.
aspirecompany.nl →Foundation for Natural Leadership
Als facilitator begeleid ik leiderschapsreizen in de ongerepte natuur. Zuid-Afrika, Noorwegen, Spanje, Italië en Zwitserland.
foundationnaturalleadership.nl →Spreken in het Openbaar
Training op basis van Relational Presence. Omdat spreken nooit een kunstje is maar draait om authenticiteit en verbinding.
sprekeninhetopenbaar.nl →Uit de praktijk
Af en toe schrijf ik over wat ik meemaak, wat me raakt of wat ik leer. Geen nieuwsbrief, geen marketingtekst. Gewoon een verhaal.
Wat het werkelijk betekent werd duidelijk toen ik feedback kreeg van iemand die het HeartMath-traject had doorlopen.
Lees verder →De herfst is het seizoen van loslaten. En van reflecteren op waar je nu staat.
Lees verder →Niemand moet voor mij kiezen. Dat is ook één van de kernpunten bij coaching.
Lees verder →Een goed gesprek begint met nieuwsgierigheid.
Ik ben benieuwd naar jou, naar wat je beweegt en waar je naar op zoek bent. Een kennismakingsgesprek is vrijblijvend en geeft ons allebei een goed gevoel of er een klik is. Bel me, app me of stuur een mail. Ik reageer snel.